Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) Mesures Physiques en alternance

ADMISSION

Étudiants de moins de 26 ans possédant un baccalauréat S, STL ou STI2D ou DAEU.

Procédure d'admission en première année de DUT

 

Covid-19 : afin de protéger au mieux la population et éviter les rassemblements et les déplacements propices à la propagation de l'épidémie, les épreuves orales prévues par cette formation sont susceptibles d'être modifiées ou annulées.

 

Compte-tenu des mesures de confinement, aucun entretien individuel n’est programmé.


Aux candidats sélectionnés au DUT Mesures Physiques par apprentissage, un mail vous sera envoyé le 20 mai vous expliquant différentes démarches :
-  Recherche d’entreprise
-  Relation avec le CFA SUP 2000
-  Hébergement – résidence universitaire

 

Nous vous proposerons une présentation groupée au mois de juin en fonction de l’évolution des conditions de confinement.

Surveillez vos mails et bon courage !

OBJECTIFS ET COMPÉTENCES

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?

Aux jeunes qui possèdent les qualités suivantes :

  • autonomie,
  • capacité d'adaptation,
  • capacité de travail

LES AVANTAGES

  • un diplôme identique à la filière classique,
  • deux années d'expériences en entreprise qui valorisent la formation et consolident un CV,
  • une formation rémunérée (de 41% à 78%) du SMIC,
  • des conditions d'études privilégiées :
    • une promotion de 24 étudiants maximum,
    • un double encadrement par un tuteur universitaire (enseignant de l'IUT) et un maître d'apprentissage (entreprise).

ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

CE QUI EST IDENTIQUE À LA FILIÈRE CLASSIQUE

  • le diplôme délivré,
  • la durée de la formation (2 ans),
  • les matières enseignées (1600 heures contre 1800 heures en filière classique)
  • la possibilité d'effectuer une poursuite d'études (écoles d'ingénieurs, licences professionnelles,…)

Programmes pédagogiques nationaux (Arrêté du 15 mai 2013 relatif à l'organisation des études conduisant au diplôme universitaire de technologie de certaines spécialités, JORF n°0123 du 30 mai 2013 NOR: ESRS1310291A).

CE QUI EST DIFFÉRENT DE LA FILIÈRE CLASSIQUE

L'alternance se fait sur la base de 15 jours en entreprise et 15 jours à l'I.U.T.

Il est impossible de redoubler sa première année dans le cadre de la formation par alternance.

Les vacances : 5 semaines de congés payés par an.

Évaluation et suivi

Chaque étudiant est encadré par un maître d'apprentissage en entreprise et par un tuteur universitaire (enseignant de l'I.U.T.)

A l'IUT l'acquisition des connaissances et les aptitudes sont appréciées par un contrôle continu et régulier.

Dans l'entreprise : en première année, l'étudiant est évalué par son maître d'apprentissage et son tuteur universitaire sur la base d'un dossier synthétisant son travail en entreprise.

En deuxième année, l'étudiant est évalué par un jury composé d'enseignants de l'IUT et de son maître d'apprentissage lors d'une soutenance orale d'un dossier synthétisant son projet de deuxième année.

Statut et rémunération de l'étudiant

La durée du contrat est de deux ans. Il peut être résilié sans formalité par l'une ou l'autre partie pendant les 45 premiers jours en entreprise. Au-delà, la résiliation ne peut se faire qu'avec l'accord de l'employeur et du salarié.

L'étudiant s'engage à se former et à travailler pour l'entreprise pendant la durée du contrat. En contrepartie, il perçoit une rémunération qui est fonction de son âge et de son avancement dans le contrat, suivant les règles légales de l'apprentissage (de 41% à 78% du SMIC). Il a droit à cinq semaines de congés payés par an.

L'étudiant est présent en entreprise 35 heures en moyenne par semaine.

L'étudiant bénéficie des mêmes droits que l'ensemble des salariés de l'entreprise : couverture sociale, médecine du travail, prise en charge légale des frais de transport (en Région Parisienne). Il a droit aux congés payés qui sont pris pendant les périodes d'interruption universitaire.

Il bénéficie aussi des avantages de la carte étudiant.

INSERTION PROFESSIONNELLE

LES ENTREPRISES PARTENAIRES

Aérospatiale, Alcatel, Air Liquide, Astrium, Bosch, Bull, CEA, Danone, DGA, Essilor, E.D.F., éngie, Ineris, Institut Français du Pétrole, L'Oréal, Renault, Sites, SME, SNCF, SNECMA, Valéo…

QUELQUES CHIFFRES

  • Rentrée de la première promotion : 1997
  • taux d'obtention du DUT : plus de 90%
  • 100% des diplômés continuent dans la voie qu'ils ont choisie - insertion professionnelle ou poursuites d'études - (50% à 60 % des promotions effectue une poursuite d'études).

CONTACTS

Téléphone : +33 (0)1 69 33 60 64 

mphy-apprentissage.iut-orsay @ u-psud.fr

CFA SUP 2000

contact @ cfasup2000.fr